会社に雇われているから安定♪って本当?

会社に雇われているから安定♪って本当?


この記事を読むのに必 要 な 時 間 は ・ ・
5 11 秒です。


こんにちは 。
繁盛サロン育成集客塾 羅針盤の山口です 。

会社で雇われて働くことで得られる、一番のメリットは何でしょう?

・定期的に収入が得られる 。
・給料が増えていく
・福利厚生がある
・ボーナスがある などなど

いろいろとあると思いますが、「安定」という言葉に落ち着くのではないでしょうか 。
でも、会社に雇われているのって、ホントに安定していると思いますか?

雇われている=安定は幻想

かつて、家電と自動車業界は、日本の産業を支える屋台骨でした 。
でも、シャープやパナソニック、三菱自動車などの日本を代表する企業でさえ、業績不振や不祥事、買収などで大リストラの嵐が吹き荒れています 。

2014~15年にかけて、1部上場企業だけでも、これだけの会社が希望退職者募集=リストラを実施しています 。

GREE 全社員の10%
ルネサスエレクトロニクス 2800名
コカ・コーラウエスト 460名
NKSJホールディングス 200名
パイオニア 1500名
東京電力 1150名
パナソニック 250名
ベネッセ 300名
電通 300名
KADOKAWA 300名
シャープ 3500名
ソニー 2100名
JT 1600名
セガサミー 300名
日本コロムビア 80名
アシックス 350名

ざっとニュースを調べただけでも、これだけ出てきました 。
もっと詳しく調べると、まだまだ出てくるだろうし、ニュースにならないような中小企業だと、さらに多くなるでしょう 。

業績がいいから大丈夫?

「うちの会社は業績が安定しているから大丈夫」

「業界大手だし、長く続いているから安心」

そう思っていても、三菱自動車のリコール隠しや燃費改ざんのように、不祥事が原因での業績悪化も起こるし、キャノンの投資失敗のように、本業以外での大きな損失でリストラが進むということもあります 。
※先日のニュースで、三菱自動車は新車販売を当面の間、見合わすという発表がありました 。これでさらに業績の悪化、株価の下落は免れないでしょうし、確実に大規模なリストラに発展すると思います 。

さらには、社長がカジノ狂いだったり、女性問題を起こしたり、代替わりで揉めたりで企業イメージが悪くなって、業績悪化→リストラというケースもあります 。
ここまで来ると、完全にとばっちりですよね 。

自分はどんなにまじめに一生懸命働いていても、上層部の不祥事や、会社自体の業績悪化、ほかにも企業買収、経営統合、合併など、様々な要因で会社の構造が変わったり、ヘタすると会社自体がなくなることも珍しくありません 。
ここ15年ほどは、毎年、約10000社程度が倒産しています 。

僕が経験したリストラの嵐

僕が以前、働いていたのも、大企業に分類される規模の会社でした 。
当時は上場していませんでしたが、2014年に上場し、かなり話題になりました 。
今ではグローバル化も進み、会社も大きくなったのでホールディングス制に移行しています 。

でも、そんな会社でも、これまで度々、人員整理が行われています 。
僕が在職中に経験したのは、リーマンショックの時 。

「早期退職制度」と言ってましたが、要するに「退職金を多くするから早く辞めてくれ」ということ 。

つまりはリストラです 。

僕はこの前年ぐらいから辞める方向で進めていたので、自分から望んで退職しました 。
でも、同時期に退職した人の大半は予めリストラターゲットとして狙われていて、辞めざるを得ない状況に追い込まれて辞めていきました 。

その後の転職や独立でうまく行った人もいれば、大幅に収入が下がって、持ち家を手放した人もいます 。ほとんどの人は、そんなことになるなんて考えてなかっただろうし、そのための準備もしてなかったと思います 。

そんな会社も業績悪化をのりこえ、今はアジアやアメリカを中心に、多くの起業を買収していってます 。当然、買収された側の企業は、不採算部門の整理や、同機能部門の廃止などで人員整理がされていってます 。

しかも買収というのは、基本的に役員クラス以外の従業員に知らされることはほとんどありません 。ニュースで自分の会社が買収されたことを知るというケースもあるぐらい 。

こうしてみると、会社に雇われているからといって、安定しているとは言えないことがわかると思います 。

じゃぁ、どうすれば安定を手に入れられるのか?

実は安定とは、人(会社)に頼るんじゃなく、自分で作り出すのが、一番確実なんです 。
あなたも、自分の手で安定を創りだしてみませんか?


最後まで読んでいただきありがとうございます 。
このブログを「お、なかなか参考になるやん」と感じたなら、SNSでみんなにシェアしてもらえると嬉しいです(^^)

ご意見、ご感想はコメント欄にコメントを残していただくか、お問合せフォームからお願いします 。

サロン集客塾 羅針盤の山口でした 。

7つの繁盛法則

みんなにシェアする

コメントを残す

ABOUTこの記事をかいた人

山口 和也

<年収1000万サロンナビゲーター> 1975年12月27日生まれ。大阪府富田林出身。 自身、脱サラして1人整体院の開業から、様々な失敗や紆余曲折を経て約2年で年収1000万円を達成。 現在も同じ整体院を経営しながら、現場で実践済みの、すぐに役立つアイデアや解決策を活用したコンサルタントも行う。  ★詳しいプロフィールはこちら★